پسرک لی: در حوزه نظام مهندسی، توقعات مردم برآورده نشده است

عدالت خواهان گلستان"نزدیک شدن به انتخابات هیئت رییسه سازمان نظام مهندسی استان گلستان، بهانه ای شد تا به گفت و گویی خودمانی و صریح با ایوب پسرک لی - معاون برنامه ریزی و مهندسی شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان - اقدام کنیم.

بنا بر اطلاعات کسب شده، شیوه نامه و یا تفاهم نامه بین وزارت نیرو، راه و شهر سازی و سازمان نظام مهندسی در سال 1389 مصوب شده است که از تاریخ 1/4/94 از سوی معاون محترم وزیر ابلاغ و لازم الاجرا گردید.

1 -  به نظر شما دلیل اهمیت ایجاد هماهنگی بین سازمان نظام مهندسی و شرکت توزیع نیروی برق چیست؟ آیا تا کنون این هماهنگی وجود داشته است؟

سازمان نظام مهندسی یک نهاد غیر انتفاعی است که در حوزه تخصصی ساختمان فعالیت می کند. یکی از اهداف آن ایجاد هماهنگی بین سازمان ها برای اعتلای جایگاه مهندسی است. در گذشته اقداماتی در این حوزه صورت گرفته است که می توان به تعامل با شهرداری ها، استانداری ها ، شرکت گاز و سازمان هایی که در حوزه ساخت و ساز  فعالیت می کنند اشاره کرد، اما با شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان تا کنون تعامل سازنده ای به عمل نیامده است.

2 -  با توجه به اینکه شما نامزد انتخابات هیات رییسه نظام مهندسی گلستان هستید چه برنامه ای برای تحقق این هماهنگی دارید؟

معاونتی که در شرکت توزیع برق، ارتباط مستقیم با سازمان نظام مهندسی دارد، معاونت برنامه ریزی و مهندسی است و با توجه به تصدی اینجانب در این مسئولیت و شناخت توامان قوانین شرکت توزیع برق و سازمان نظام مهندسی، بی شک امکان برقراری تعامل سازنده و مفید و دستیابی به هدف در این حوزه تسهیل خواهد شد.

3 - یکی از برنامه هایی که بین سازمان نظام مهندسی و شرکت توزیع نیروی برق ابتر مانده است، اجرای کامل شیوه نامه های حفاظتی ساختمان های جدیدالاحداث است . چه برنامه هایی برای عملیاتی شدن این طرح دارید؟

از نظر اجرایی تا کنون اقدام خاصی صورت نگرفته است اما در 17 جلسه با حضور تیم کارشناسی شرکت توزیع برق به سرپرستی اینجانب و تیم کارشناسی نظام مهندسی ، شیوه اجرا و فرآیند آن که اصطلاحاً فلو چارت نامیده می شود تدوین شده است که برای گامهای بعدی نیازمند برگزاری کلاس های آموزشی و عقد تفاهم نامه رسمی میان راه و شهر سازی و شرکت توزیع است که متاسفانه تا کنون هیچ یک انجام  نشده است.

4 - با توجه به جمعیت قابل توجه بیکار مهندسین برق در استان، به نظر شما سازمان نظام مهندسی و شرکت توزیع نیروی برق جهت اشتغال این فارغ التحصیلان چه تدابیری اندیشیده است ؟ آیا اجرایی شدن شیوه نامه می تواند کمکی به اشتغال مهندسین نماید؟

بر اساس ظرفیت های شیوه نامه، فعالیت های جدیدی در حوزه ساخت و ساز اجباری می شود و از سوی دیگر، برخی ماموریت های شرکت توزیع نظیر اندازه گیری ارت، نظارت بر کنتورها و تابلو کنتورها و بازدید انشعابات، از جمله ظرفیت هایی است که  می تواند به نظام مهندسی تفویض شود.

5 - ارزیابی شما از جایگاه فعلی نظام مهندسی چیست؟ آیا این حوزه نیاز به اصلاحات دارد؟

بر اساس قوانین مدون نظام مهندسی در سال 1374، اعتلای جایگاه مهندسی یکی از اصلی ترین اهداف تعرف شده است. اما با وجود تلاش های شایسته ای که در گذشته صورت گرفته است، نه تنها هدف اصلی و غایت نهایی محقق نشده است، بلکه جلوه اش نزد ذینفعان به گونه ای بوده است که این جایگاه را مخدوش کرده است. در حال حاضر غالباً چهره هزینه بر بودن خدمات مهندسی در ذهن مردم نهادینه شده است و جایگاه تخصصی نظام مهندسی آن طور که شایسته است، در ذهن مراجعان تبیین نشده و به زبان دیگر می توان گفت که انتظارات مردم برآورده نشده است که بی شک اصلی ترین عامل آن نداشتن برنامه های میان مدت، کوتاه مدت و بلند مدت بوده است.

 6 - تشکیل ترکیب هیئت رییسه نظام مهندسی، از افرادی که در نهاد ها و سازمان های دولتی دارای پستهای کلیدی هستند، چه تاثیری در تعالی و ارتقاء جایگاه سازمان نظام مهندسی خواهد داشت؟

حضور افراد با پستهای کلیدی و سوابق اجرایی قوی و پتانسیل علمی بالا، مطمئناً ایجاد تعاملات سازنده و برقراری ارتباط میان ادارات و سازمانها را با سازمان نظام مهندسی تسهیل خواهند نمود و با توجه به چالش های متعددی که در حال حاضر گریبان گیر نظام مهندسی شده است ، این عامل می تواند به حل مشکلات کمک فراوانی نماید. اما به عقیده اینجانب ، حضور افراد دارای مشاغل حساس در هیات رییسه به جز در شرایط خاص موضوعیت ندارد. چرا که اصلی ترین وظیفه مدیران، خدمات رسانی به مردم است و صرف وقت در سازمان نظام مهندسی نباید وقفه ای در خدمت به مردم ایجاد نماید.

مطلب پایانی:

 فقدان برنامه مناسب،  روزمرگی مصوبات در نظام مهندسی، عدم هماهنگی و تشتت آرا، نبود راهکار برای حل مشکلات در گذشته و نزول درآمد نظام مهندسی به دلیل کاهش ساخت و ساز در مقایسه با سال های گذشته و ضرورت تدوین برنامه جامع و کاربردی برای حصول توفیق در آینده، سبب حاکمیت  شرایط خاص بر سازمان نظام مهندسی گلستان شده است که صاحبان آرا و اعضای محترم سازمان نظام مهندسی را به ارزیابی دقیق، رصد برنامه های کاربردی و غیر شعاری ، مداقه در سوابق مدیریتی و اجرایی نامزدها مجاب خواهد ساخت تا با انتخاب افراد شایسته، اعتلای جایگاه مهندسی و به تبع از آن خدمات رسانی به جامعه هدف تثبیت شود.