به گزارش پایگاه عدالت خواهان"مسئله ی عدم پرداخت و اضافه کاری و رفاهیات کارکنان دولت و کارگران بخش دولتی مسئله ایست که موجی از نارضایتی را در این اقشار زحمت کش و کم درآمد بوجود آورده است تا جایی که بعضا شاهد اعتصابات این اقشار زحمت کش می باشیم.
اما زمانی بر خشم و نارضایتی این اقشار افزوده می شود که شاهد دریافت های نجومی و نیمه نجومی همان مسئولینی هستند که بی دغدغه و بی توجه به معاش این اقشار کم درآمد می باشند.
این مسئله در بخش درمانی می تواند به طور ویژه ای مورد توجه قرار گیرد.جایی که پزشکان و مدیران وزارت بهداشت در لوای طرح تحول سلامت! از دریافت هایی نجومی و نیمه نجومی برخوردار می گردند اما پرستاران و عوامل کارگری مجموعه ی وزارت بهداشت با وجود بردوش کشیدن بار اصلی زحمت سهمی از ریخت و پاش های مالی وزارت بهداشت ندارند تا جایی که معوقات حقوقی آنها شرایطی سخت برای این عزیزان و خانواده هایشان ایجاد کرده است.
بعنوان نمونه در استان گلستان و شهر گرگان شرایط بیمارستان پنجم آذر و پرسنل این بیمارستان استراتژیک شهری را مورد بررسی قرار می دهیم.جایی که پرسنل زحمت کش بیمارستان حدودا یازده ماه است که اضافه کار و معوقات حقوقی خود را دریافت ننموده اند.در همین رابطه در دفعات متعدد شاهد بودیم که جو این بیمارستان به تشنج کشیده شده است و اعتراضات گسترده ای نسبت به قصور مسئولین این بیمارستان شکل گرفته است اما هر بار با وعده و وعید کارمندان به خدمت به همنوعان پرداخته اند.
اما این وعده ها سرابی بیش نبوده و تا به امروز حدودا یازده ماه است که مبالغ اضافه کاری و معوقات پرسنل این بیمارستان پرداخت نگردیده است.
مسئله ای قطعا و در نگاه واقع بینانه بر کیفیت خدمت رسانی به مردم تاثیر بسزایی دارد.
باید توجه کرد که گاهی کشور و نظام در شرایط بحرانی نظیر جنگ و ... قرار دارد.اینجاست که پرسنل با درک شرایط سخت و گرفتاری دولت با روحیه ای قابل تحسین و قابل تقدیر حتی رایگان به خدمت به جامعه می پردازند هم چنان که در دوران دفاع مقدس پزشکان انقلابی و پرستاران رزمنده چنین بوده اند.
اما مسئله در شرایط عادی کشور و در شرایطی که دولت از چنان وضع مالی و بودجه ای برخوردار است که مردم و خاصه کارگران و پرسنل دولتی شاهد اختلاس های به اصطلاح ثانیه به ثانیه و یا دریافتی های ظالمانه ی نجومی و نیمه نجومی مدیران دولتی هستند بگونه ی دیگری رقم می خورد و ایجاد نارضایتی از تبعیض انگیزه ی خدمت رسانی به مردم را با اخلال و مشکل مواجه می نماید.
بروز این مسائل و تبعیض ها انگیزش را در کارمندان بخش بیمارستانی که با جان و سلامتی مردم مواجه هستند بشدت تضعیف می نماید و بر کیفیت خدمت رسانی به مردم نقش مهمی دارد چرا که پرسنلی که در بخش درمانی با آن همه سختی و فعالیت و کار شبانه روزی بناست به مردم خدمت رسانی نمایند به دلیل مشکلات مالی و فشارهای عصبی نمی توانند تمرکز کاری خود را در فرآیند خدمت رسانی حفظ نمایند و بی دغدغه به مردم خدمت نمایند.
اما چرا مسئولین مرفه و نجومی بگیر فکری برای حل اینگونه تبعیض ها و نابسامانی ها نمی کنند؟!چرا لحظه ای زن و فرزند خود را جای کارمندان کم درآمد و کارگران نمی گذارند؟!مگر نمی دانند که اقشار ضعیف و کم درآمد دولت در تامین ما یحتاج خود وابسته به پرداخت های به موقع هستند؟!مگر نمی دانند که چه خبر است؟!
در پایان ضمن تقدیر و تشکر از پرسنل زحمتکش و خدوم بیمارستان پنجم آذر گرگان که با همه ی بی مهری های مسئولین عاشقانه به مردم خدمت می کنند خواستار رسیدگی به وضعیت نابسامان و تبعیض آلود دریافتی این عزیزان می باشیم.
انتهای خبر
