به گزارش پایگاه عدالت خواهان گلستان" محمود ربیعی عصر امروز در آئین تکریم و معارفه مدیر شرکت شهرکهای صنعتی استان گلستان در شهرستان گرگان اظهار کرد: تغییر باید همراه با تحول باشد، استفاده از ظرفیت بخش خصوصی باید مورد توجه قرار بگیرد.
وی بر لزوم اجرای دقیق و جدی اصل 44 تصریح کرد: بنا به فرمایش مقام معظم رهبری که اقتصاد مقاومتی راه حل رفع مشکلات کشور است باید به اقتصاد درون توجه ویژهای کرد و از فرجام پس از برجام نیز استفاده مفید شود.
نقطه ضعفهای مدیریتی در رشد جهشی است
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان با اشاره به اینکه هر آمدنی یک رفتنی دارد از تلاشهای محمدزاده مدیرعامل سابق شرکت شهرکهای صنعتی استان تشکر کرد و گفت: مدیر جدید از جنس همین تشکیلات است و از طریق رشد پلکانی و با گذراندن فعالیتهایی در بخشهای اجرایی، اداری و نظارتی به این مسئولیت رسیده است.
ربیعی افزود: نقطه ضعف مدیریتها در رشد جهشی و بدون گذراندن بخشهای مقدماتی است که عمدتا مشکل و هزینههای زیادی را در اجرا ایجاد می‌کند لذا مدیریتهایی موفق هستند که بعد از مراحل مقدماتی به مراحل پایانی و مدیریت رسیدند.
وی فلسفه تغییر را در تحول دانست و گفت: اگر تغییر و تحول ایجاد نشود در واقع کاری صورت نمیگیرد تغییر و جابه جایی یک سنت همیشگی است همانطور که دیگران بودند و امروز ما در جایگاه مسئولیت قرار داریم.
تحول با رویکرد توسعه یک اولویت است
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان با تاکید بر تحول با رویکرد توسعه بیان داشت: دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده با نگاه رسیدن به نقشه راه، توسعه همهجانبه، توسعه متوازن و توسعه برخوردار از آمایش سرزمینی و آمایش جمعیتی یک اولویت است.
ربیعی افزود: هر وقت از گلستان صحبت شد از داشتههای آن سخن به میان آمد و کمتر به قسمتهای خالی لیوان پرداختیم البته اینکه استان گلستان سرسبز است و همه چیز دارد یا اینکه اصلا هیچ ندارد موافق نیستم بلکه باید منطقی فکر کنیم، عقلایی بیندیشیم و کارشناسی نظر دهیم.
وی بیان داشت: استان گلستان یکسری محاسن دارد که میتواند فرصت باشد و یکسری نقاط ضعف دارد که اگر فکری به حال آن نکنیم فرصتها را از دست میدهیم.
فارس/
