پایگاه عدالت خواهان گلستان"وی تصریح کرد: آموزش و پژوهش دو بال موفقیت هر سازمان هستند که در سال جاری باید مورد توجه جدی دستگاههای اجرایی استان باشد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان با اشاره به نامگذاری امسال از سوی مقام معظم رهبری خاطرنشان کرد: توقع داریم که با همدلی و همکاری مردم و مسئولان، اتفاقات و عملکرد بهتری برای خدماترسانی بیشتر به مردم نسبت به گذشته صورت گیرد.
بدنه دولت تدبیر و امید نگاه ویژهای به بحث کارشناسی دارند
ربیعی با بیان اینکه بدنه دولت تدبیر و امید نگاه ویژهای به بحث کارشناسی دارند، خاطرنشان کرد: احیای سازمان مدیریت و برنامهریزی که پس از استقرار دولت یازدهم با جدیت پیگیری شد حاکی از توجه به بحث کارشناسی است که امیدواریم موجب تحول و شکوفایی کشور شود.
وی فقدان نبود کار کارشناسی را ضربه غیرقابل انکار به پیشبرد فعالیتهای نظام اداری کشور دانست و گفت: بخشهای اداری کشور نیاز به بحثهای کارشناسی دارند امیدواریم عقبماندگیهایی که از فقدان این سازمان در کشور شاهد بودیم با احیای آن و ایجاد سازمانی چابکتر و پویاتر فارغ از ضعفهای احتمالی گذشته را شاهد باشیم.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان گفت: هر وقت که زمان احیای سازمان مدیریت و برنامهریزی در مراکز استانها فرا برسد این معاونت آماده همکاری برای استقرار موثر آن را خواهد داشت.
ربیعی افزود: اکنون که در دهه پیشرفت و عدالت قرار داریم برای جهشهای علمی دیگر فرصت آزمون و خطا نداریم باید با قدرت رو به جلو حرکت کنیم.
وی با بیان اینکه باید تلاش کنیم که ورود نیروهای انسانی به سیستم اداری کشور همراه با آموزش باشد، افزود: در سه دههای که فرد در یک سازمان خدمت میکند باید طوری برنامهریزی کنیم که آموزشهای متناسب با نیازهای سازمانی و جایگاه اداری فرد داده شود.
نگاه به آموزش نباید صرفا دستیابی به مدرک باشد
وی با بیان اینکه نگاه به آموزش نباید صرفا دستیابی به مدرک باشد خاطرنشان کرد: باید با اصلاح شیوههای آموزش سطح کیفی آن را ارتقاء دهیم تا خروجی آن برای هر فرد سازمانی، کارکرد یک دهه خدمت وی را داشته باشد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان گفت: با توجه به ماموریتهای گسترده فرمانداران و بخشداران باید آموزشهای تخصصی همراه با نگاه تئوری و کارکردهای عملیاتی برای آنان تعریف شود تا روند خدمترسانی در سطح شهرستانهای ارتقا یابد و سبک و نحوه آموزش برای کارکنان دولت باید مختص ماموریتی که دارند، طراحی شود.
در ابتدای این دیدار مدیرکل دفتر آموزش و پژوهش استانداری گلستان ضمن بیان اهداف و وظیفهمندی این دفتر گفت: در سال جاری این دفتر ضمن طراحی آموزش براساس نیاز سازمانی کارکنان دستگاههای اجرایی استان، برنامهریزی برای استقرار ساماندهی پژوهشی را در دستور کار خود قرار داده است.
ابراهیم هزارجریبی اظهار کرد: در سه ماه آخر سال گذشته، کسریهای آموزشی 9 ماه ابتدایی سال، با تلاش جدی کارکنان این دفتر برطرف شده است.
وی تصریح کرد: 61 درصد دورههای آموزشی توسط این دفتر در سال 1393 در سه ماه آخر سال برگزار شده است.
