چاپ صفحه

بزرگترین نوع فساد واگذاری اداره امور مردم بدست افراد نالایق ، ناتوان و وابسته به باندهای ثروت و قدرت است

به گزارش پایگاه  عدالت خواهان ایران" این روزها بطور عجیبی شاهد ظهور و بروز و طرح فهرستهای متعددی در باب مدیران و مسئولین احتمالی آتی لایه های میانی حاکمیتی هستیم که یکی پس از دیگری از جانب گروههای مختلف همگن و ناهمگن خودنمایی میکنند که معرفی برخی افراد مندرج این فهرستها در کمال بی تعهدی و عدم وفاداری به آرمانهای والای انقلاب و نظام اسلامی ظهور و بروز پیدا کرده و با رویکردی کاملاً سهم خواهانه و قدرت طللبانه منتشر شده ،  که بدلیل کثرت عددی و عدم انطباق با اصل عقلانیت و خردورزی و نیز عدم رعایت معیارهای مدیران تراز انقلاب ، قدرت تصمیم گیری صحیح و اصولی را از مسئولین نظام و انقلاب اسلامی سلب میکند .

فهرستهایی که اغلب آنها نشان از وابستگی شدید به باندهای ثروت و قدرت در سطح شهرها و نیز استان داشته و طرح و بحث پیرامون آنها دلخوری و دلسردی قاطبه مردم فهیم استان و بویژه انقلابیون دغدغه مند را در پی داشته است      افرادی که کمترین تخصص ، و یا آشنائی با مسائل مبتلا به استان و شهرستانهای تابعه آنرا داشته و حتی برخی از آنها بیش از یک دهه است که ساکن استان نبوده و در نظرسنجی از نخبگان استانی از کمترین اقبال نخبگی و اجتماعی برخوردار بوده اند . شایان ذکر اینکه برخی چنین میپندارند که فساد یعنی اینکه فردی مرتکب ظلمی یا جنایتی یا اجحافی در حق مردم و آحاد جامعه کردد ، در حالیکه بزرگترین نوع فساد در جامعه ی بشری عدم شایسته سالاری و واگذاری اداره امور مردم بدست افراد نالایق ، ناتوان و وابسته به باندهای ثروت و قدرت است که این مصداق عینی ظلم عظیم و فساد فی الارض می باشد .                                                            

قطعاً همه میدانیم که انتخاب و انتصاب مدیران میانی نظام بویژه در سطح استانی ، از قبیل استانداران ، فرمانداران و مدیران کل ادارات و سازمانها ، نقش اساسی و اصلی در پیش برندگی و پیشروندگی نظام اسلامی و نیل به آرمانهای متعالی انقلاب اسلامی و عمل به رهنمودهای امام راحل عظیم الشان و منویات حکیمانه و بن بست شکن و راهگشای رهبر معظم انقلاب اسلامی خواهد داشت  و یقیناً تحقق خلاف این واقعیت ، پیمودن این مسیر حیات بخش را دشوار ، صعب العبور و شاید هم نشدنی خواهد نمود .بدیهی است که لحاظ نمودن اصول کلیدی ؛ دارا بودن روحیه خدمت خالصانه ، عملکرد انقلابی ، صریح ، شفاف ، قاطع ، جهادی و مردم محور و داشتن توانمندی و تخصص و تجربه مرتبط با حوزه مسئولیت مد نظر از جمله موارد اساسی و کلیدیست که بایستی در گزینش و انتصاب  مدیران اجرائی در تمام سطوح مد نظر پیشنهاد دهندگان و تصمیم سازان و تصمیم گیران قرار گرفته و ملاک عمل مسئولین ذیصلاح باشد                                                            

بنابر این طیف انقلابی که همواره پای کار تمامی صحنه های انقلاب و نظام بوده و هست ، با قاطعیت تمام از متولیان امر انتخاب و انتصاب مدیران استانی و شهرستانی مطالبه دارد که در پروسه  معرفی ، گزینش و انتخاب مسئولین و مدیران آتی استانی و شهرستانی ، اولویتهای غیر قابل عدول فوق الذکر را به جدّ مدنظر خود قرار داده و خلاف اصول و اعتقادات انقلابیون راستین هیچ رای و نظر و دیدگاه و خواسته ائی را اجرایی و عملیاتی ننموده و حتی زمینه جامه عمل پوشیدن آن را نیز فراهم نکنند ، که هر عملی خلاف این طریق ، میتواند لعن و نفرین و خشم و غضب آحاد مردم و بویژه قشر انقلابی متعهد را بهمراه خواهد داشت  ما آنچه شرط بلاغ بود با شما گفتیم ، خواه پند گیرید و خواه ملول گردید .                                                     ومن الله التوفیق والامرُالیه               علی سلیمان دوست