به گزارش پایگاه عدالت خواهان"در این نوع جذب مدیران با نوعی بده بستان که از مصادیق منکرات اداری می باشد نسبت به بکارگیری خویشاوندان و آشنایان مدیر دیگری در ازای جذب فردی دیگر از خویشاوندان و یا بستگان خویش اقدام می نمایند و در حقیقت اینگونه رابطه ای از موقعیت دولتی و اجرایی خود به نفع خود بهره برداری می کنند.
در همین رابطه یکی از مدیران مجموعه ی شیلات استان گلستان از بکار گیری این نوع جذب فی مابین شیلات و فنی و حرفه ای خبر می دهد.به این شکل که مدیر کل شیلات استان گلستان در ازای جذب یکی از وابستگان خود و همچنین یکی از وابستگان رئیس امور اداری خود (امیر بهادران)اقدام به جذب دو گزینه بعنوان کارمند در مجموعه ی شیلات گلستان نموده است.و این در حالیست که جوانان فارغ التحصیل رشته های شیلات دارای مدارک عالیه از مدت ها قبل در پی جذب در شیلات گلستان بوده اند.از طرفی دیگر انبوهی از فرزندان شهید و جانباز و آزاده در استان گلستان بی کار بوده و مجموعه ی مدیریتی استان حسب الزام قانونی مجلس شورای اسلامی دغدغه ی جذب این عزیزان را دارند.

انتهای خبر