شهرداري گرگان در اين روز هاي پاياني سرپرستي شهردار به دنبال جذب نيرو هايي است كه تخصص لازم را براي خدمت در شهرداري گرگان ندارند با وجود اين كه شهرداري گرگان تعداد زيادي نيروي مازاد هم دارد.

شنيده ها از اين حكايت مي كند كه شهرداري گرگان حدود 150  نيروي شركتي دارد كه هنوز تبديل وضعيت نشده اند اما با اين حال  باز هم شهردار به دنبال جذب افرادي كه تخصص لازم را ندارند است .

از اين ميان مي توان به افرادي همچون (الف – ت) و ( خانم ه ) اشاره نمود كه (الف – ت) با مدرك كارشناسي علوم سياسي جهت نظارت بر پروژ هاي عمراني و خانم (ه)را با مدرك گياهان داروئي كه از اقوام يكي از مديران سابق شهرداري گرگان مي باشد را جهت جذب در شهرداري انتخاب نموده اند .

حال  اين سوال پيش مي آيد كه شهردار گرگان با وجود اين كه اعضاي شوراي شهر گرگان در اين خصوص مخالفت كرده اند و تذكر داده اند باز هم به دنبال جذب اين نيرو ها هست و چرا به اين همه نيروي كه در شهرداري به عنوان نيروي شركتي فعاليت مي كنند توجه نمي شود.

 به راستي اين همه اصرار براي جذب اين افراد كه از نظر وضعيت مالي هم جز افراد مرفه جامعه به حساب مي آيند چيست؟؟