چاپ صفحه

استان گلستان جولانگاه سودجويي و رانت خواهي

به گزارش پایگاه خبری عدالت خواهان گلستان"ما نيز بر حسب رسالت کاري مان همواره در اين خصوص ورود نموديم و در برخي موارد تخلفات و ناشايستگي هاي اين افراد را منعکس مي نمائيم و مسئولين مرتبط نيز با اشراف به موضوعات همواره از مديراني ضعيف يا ناکارآمد در اين حوزه استفاده مي نمايند و گواه اين مطلب آنکه عمر مديريتي اين مديران کل بسيار کوتاه هست و متاسفانه با کارنامه اي خاکستري در دست، با جايگاهشان وداع مي کنند .
اسفند ماه سال 1393 در شماره هاي پاياني هفته نامه پژواک سخن مطلبي تحت عنوان :«ورود مديران پرونده دار در غله گلستان » درج نموديم که با واکنشهاي متعدد و بخصوص ناخوشايند مسئولين اين حوزه مواجه شديم و ديري نپائيد که برخي کوتاهيها و ناکارآمديها علت عزل برخي از اين مديران گرديد.
در اسفند سال 1394 نيز زمزمه هايي جهت انتخاب گزينه هايي در سمت مدير کل غله استان اوج گرفت و متاسفانه باز هم افرادي که داراي پرونده هاي کدر و حتي تاجران شرکتهاي خصوصي، گزينه هاي مورد بحث آقايان تصميم گير در نظرقرار گرفت.
گويا استان گلستان جولانگاه وسوسه هاي رانت و ميدان سود جويي افرادي خاص گرديده، استاني که تنها نقطه ي اوج اقتصاد آن کشاورزي و بخصوص غلات مي باشد، هر ساله با ورود مديراني که هر کدام زنجير وار منافعي گروهي را دنبال مي کنند، محروميت اسف بار را تجربه مي کند و حال آنکه در سال 1383 با ادغام چند شرکت مدير عامل تعيين شد و با تشکيل شرکت، ادارات کل جايگاهي ندارند. و شرکت واحد نيز با نظارت مديرعامل اداره مي شود در حاليکه هر ساله با انتصاب مدير کل در جايگاه شرکت غله، حقوقي بالاي 5 ميليون تومان ماهانه دريافت مي کنند و علاوه بر آن در برآوردن مطالبات کشاورزان و برخي کارخانه ها کوتاهي مي شود و مهمتر اينکه اقتصاد گلستان دستخوش تصميم گيري هاي منفعت طالبانه عده اي که همواره در انتخاب مديرانشان تعهد ، تخصص و شايستگي را ناديده گرفته و در ميانه راه با چالش و مشکل مواجه مي شوند.
در سال جديد که بفرموده رهبر معظم انقلاب بنام سال اقتصاد مقاومتي، اقدام و عمل نامگذاري شده، اميدواريم مسئولين و دست اندرکاران استان گلستان با دقت و مسئوليت پذيري بيشتري ورود نمايند و نگذارند افرادي که بنام مديراني برجسته بر مسند مسئولين مي نشينند، استان گلستان را جولانگاه سودجويي و رانت خواهي نمايند.
مسئولين مرتبط امسال را با هوشياري بيشتر با اقداماتي بموقع مديران اصلح و امين را تاييد و توديع نمايند.