چاپ صفحه

شهردار آق‎قلا: تنها 10 درصد استخدام‌ها در شهرداری آق‌قلا رسمی بوده است

وی تصریح کرد: ما میراث‎دار وضعیتی هستیم که مردم تغییر را خواستند بنابراین اگر همین میراث به نسل بعد منتقل شود یعنی اینکه تغییری برای ایجاد روال جدید نشده است.

شهرها باید چشم‎انداز توسعه داشته باشند

شهردار آق‎قلا با بیان اینکه طرح جامع و تفضیلی مربوط به دهه 50 و 60 است، خاطرنشان کرد: طرح‎های مذکور در دهه‎های دور در اروپا انجام شده است، ضرورت شرایط کنونی داشتن طرح‎های راهبردی است.

قرنجیک با تاکید بر اینکه شهرها باید چشم‎انداز توسعه داشته باشند، یادآور شد: در این راستا مدیریت استانی نیز باید وجود داشته باشد تا بتوانیم مسیر را به درستی و بر مبنای صحیح طی کنیم.

وی در خصوص کمبودهای مالی و عمرانی در شهرها بیان داشت: همه شهرهای کوچک با این مشکل مواجه هستند که باید در این راستا چاره‎اندیشی شود.

توانمندسازی شهرداران در راستای بهبود درآمد یک ضرورت است

شهردار آق‎قلا ادامه داد: ارزش افزوده‎ای که به شهرداری‎ها اختصاص داده می‎شود باید پانزدهم هر ماه به حساب شهرداری‎ها واریز شود و این در حالی است که یکی از ضررهای شهرهای کوچک در ارزش افزوده است که باید مورد توجه قرار بگیرد.

قرنجیک با اشاره به دولت الکترونیک گفت: استان در این زمینه نیاز به توان فنی دارد همچنین توانمندسازی شهرداران در راستای بهبود درآمد در اولویت قرار بگیرد.