به گزارش پایگاه عدالت خواهان گلستان"نوراللهی افزود: تدوین این کتاب در راستای تحقق سیاستهای کلان ابلاغی مقام معظم رهبری صورت گرفته و در حجم انبوه به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده است.
وی مهندسی نقش و ساختار دولت، توسعه دولت الکترونیک و هوشمند سازی آن، خدمات عمومی در فضای رقابتی و مدیریت نیروی انسانی را در کنار فن آوری های مدیریتی، توسعه فرهنگ سازمانی، صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری و نظارت و ارزیابی را به عنوان خط مشی کلی دولت در سیستم اداری دانست و اظهار داشت: اصلی ترین هدف این برنامه، اصلاح نظام اداری، رسیدن به تحول و رشد و بالندگی است.
مدیر کل توسعه منابع انسانی و تحول اداری استانداری گلستان به تغییر وضع موجود، حرکت به سوی وضع جدید و تثبیت وضع جدید در حوزه اداری اشاره و خاطر نشان کرد: اصلی ترین عامل در رسیدن به هدف در این مسیر، توکل بر خداوند است که با انتخاب صحیح هدف، کار و تلاش، عدم تزلزل و واگذاری نتیجه کار به خداوند حاصل خواهد شد.
نوراللهی گفت: از جمله مواردی که در راستای اصلاح نظام اداری و چابک سازی دولت مورد توجه جدی قرار خواهد گرفت، کاهش 15 درصدی نیروهای قراردادی در هر سال می باشد.
وی افزود: این اقدام در جهت بکارگیری نیروهای شایسته و استفاده بهینه از نیروی انسانی کارآمد صورت خواهد گرفت.